Gedragswetenschapper
Gedragswetenschapper
24-28 uur per week
Ben jij een ervaren gedragswetenschapper met vakinhoudelijke kennis en expertise in coaching en complexe casuïstiek? Kom dan werken bij Team Entree van de gemeente Dongen. In deze rol werk je aan integrale oplossingen voor complexe (jeugd)zorgvraagstukken en ondersteun je consulenten van subteams zoals CasusRegie, WMO en Jeugd. Klinkt deze korte omschrijving jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!
Jouw ruimte. Onze ruimte.
Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.
Jouw functie. In een notendop.
Als gedragswetenschapper bij onze gemeente geef je advies bij (complexe) jeugd- en volwassenenproblematiek en bevorder je de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen beleid en ketenpartners en coach je consulenten en casusregisseurs. Je geeft advies in crisissituaties en bent aandachtfunctionaris voor de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Jouw kwaliteiten. Op een rij.
Voor deze functie zoeken we een professional met een academische opleiding in psychologie of orthopedagogiek. Een registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist is een pré. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als gedragswetenschapper, bent BIG, NVO en/of SKJ geregistreerd en hebt expertise in interventies voor jeugd en volwassenen en in het aanpakken van (ontwikkelings)stoornissen.
Onze procedure. Stap voor stap.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature van gedragswetenschapper? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!
We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en een afvaardiging van het sociaal domein aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit een van onze directeuren ook aan.
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.
Ons aanbod. Ruim en flexibel.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen met collega's te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en is conform de CAO-gemeenten.
Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.
Meer informatie. Of vragen.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariëtte de Bruijn via 0611007028. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van Liesdonk via 14 0162. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.
24-28 uur per week
Ben jij een ervaren gedragswetenschapper met vakinhoudelijke kennis en expertise in coaching en complexe casuïstiek? Kom dan werken bij Team Entree van de gemeente Dongen. In deze rol werk je aan integrale oplossingen voor complexe (jeugd)zorgvraagstukken en ondersteun je consulenten van subteams zoals CasusRegie, WMO en Jeugd. Klinkt deze korte omschrijving jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder!
Jouw ruimte. Onze ruimte.
Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.
Jouw functie. In een notendop.
Als gedragswetenschapper bij onze gemeente geef je advies bij (complexe) jeugd- en volwassenenproblematiek en bevorder je de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen beleid en ketenpartners en coach je consulenten en casusregisseurs. Je geeft advies in crisissituaties en bent aandachtfunctionaris voor de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Jouw kwaliteiten. Op een rij.
Voor deze functie zoeken we een professional met een academische opleiding in psychologie of orthopedagogiek. Een registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist is een pré. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als gedragswetenschapper, bent BIG, NVO en/of SKJ geregistreerd en hebt expertise in interventies voor jeugd en volwassenen en in het aanpakken van (ontwikkelings)stoornissen.
Onze procedure. Stap voor stap.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature van gedragswetenschapper? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!
We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en een afvaardiging van het sociaal domein aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit een van onze directeuren ook aan.
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.
Ons aanbod. Ruim en flexibel.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen met collega's te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en is conform de CAO-gemeenten.
Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.
Meer informatie. Of vragen.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariëtte de Bruijn via 0611007028. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van Liesdonk via 14 0162. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.
Contactpersonen
CONTACTVacatureinhoud
Mariëtte de BruijnBeleidsadviseur Sociaal Domein+3114 0162mariette.de.bruijn@dongen.nlCONTACTSollicitatieprocedure
Anne van LiesdonkMedewerker P&O+3114 0162anne.van.liesdonk@dongen.nl